Die eigene Karriere zielgerichtet entwickeln

Jeden wichtigen geschäftlichen Vorgang, egal ob ein ganzes Projekt oder auch nur ein wichtiges Verkaufsgespräch, planen Sie sorgfältig und detailliert - das entspricht nicht nur der Erwartung Ihres Arbeitgebers oder Kunden, sondern auch Ihrer eigenen Erfahrung. Denn Dinge, die sich selbst überlassen werden, neigen dazu, sich in eine ungünstige Richtung zu entwickeln und glücken - eben nur mit Glück - eher zufällig. Immer mehr Menschen beginnen damit, auch ihre eigene Karriere als etwas zu begreifen, das durch Planung und klare Ziele Gestalt annimmt und Qualität gewinnt. Coaching kann bei der Planung und Ausrichtung der eigenen Karriere helfen, indem passende Ziele definiert und gemeinsam erreicht werden. Themen im Karriere-Coaching sind etwa:

  • Karriereziele setzen und erreichen

  • Berufliche Entscheidungen und Karriereentscheidungen zielsicher und passend treffen

  • Berücksichtigung von persönlichem Wachstum und Weiterkommen bei Planung und Umsetzung von Karriereschritten

 

  • Für bessere Sichtbarkeit (Visibility) der eigenen Leistung und höhere Wertschätzung der eigenen Arbeit und Arbeitsergebnisse im Job sorgen
  • Die Identifikation mit der eigenen Tätigkeit erhalten oder erhöhen, z.B. durch zielgerichtete Entwicklung der eigenen Einsatzgebiete und Aufgaben

  • Unzufriedenheit mit dem aktuellen Arbeitsplatz reflektieren und interne sowie externe Alternativen beleuchten